/ Ажилд авах / Ажлын гарын авлага
Ажлын гарын авлага
Энэхүү гарын авлагад Солонгост гадаадын иргэдэд виз (оршин суух статус)-д үндэслэн зөвшөөрөгдсөн ажил, эдийн засгийн үйл ажиллагааны хүрээ, хязгаарлалтыг тодорхойлсон болно. Солонгост ажиллаж буй бүх гадаадын иргэд зөвхөн олгосон оршин суух статусынхаа хүрээнд ажиллах ёстой. Энэхүү шаардлагыг зөрчсөн тохиолдолд хууль бус ажил эрхлэлт гэж үзэж, шийтгэл ногдуулах эсвэл албадан гаргахад хүргэж болзошгүй.
Визний төрлүүд
Үндсэн зорилго
Хууль эрх зүйн үндэслэл ба урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ
Ажил (ажил эрхлэлт) үйл ажиллагаа
Виз олгосноор зөвшөөрөгдсөн оршин суух зорилгод нийцсэн албан ёсны ажлын гэрээний дагуух үйл ажиллагаа (жишээлбэл, мэргэшсэн судалгаа, тодорхой техникийн салбарт ажиллах гэх мэт). Энэ нь E-7 болон E-9 зэрэг хөдөлмөрийн визний үндсэн зорилго юм.
Та визний нөхцөлийг (ажил мэргэжил, ажил олгогч) дагаж мөрдөх ёстой.
Гол тэмдэглэлүүд
Хагас цагийн/цагийн ажил эрхлэлт
Анхны оршин суух зорилгоос гадна (жишээлбэл, гадаадад суралцах эсвэл сургалт) цагийн ажил хийхийг зөвшөөрнө. D-2, D-4 гэх мэтэд урьдчилан зөвшөөрөл шаардлагатай.
Зөвшөөрөлгүй ажиллах нь хууль бус. Ажлын цаг хязгаарлагдмал бөгөөд та сурлагын амжилт зэрэг тодорхой шаардлагыг хангасан байх ёстой.
Хууль эрх зүйн үндэслэл ба урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ
Ажлын үйл ажиллагааны гол нэр томьёоны тодорхойлолт ба ангиллын тодорхойлолт
Визний төрлүүд
Үндсэн зорилго
Ажилд орох эрх
Цагийн ажил хийх боломжтой
Хууль эрх зүйн үндэслэл ба урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ
Эх орон нэгтнүүддээ богино хугацааны айлчлал (C-3-8)
Богино хугацааны айлчлалын зорилго
боломжгүй зүйл
боломжгүй зүйл
Энэ нь зөвхөн богино хугацааны айлчлал бөгөөд арилжааны үйл ажиллагаа явуулахыг хориглоно.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Бусад урт хугацааны оршин суух зөвшөөрөл (F-2)
Удаан хугацаагаар оршин суух бусад шалтгаанууд (F-2-7, F-2-99, F-2-R гэх мэт)
боломжтой
боломжтой
Визний төрлөөс хамааран нөхцөл байдал өөр байж болох ч ерөнхийдөө эдийн засгийн үйл ажиллагаа үнэ төлбөргүй байдаг.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Байнгын оршин суух (F-5)
Тус улсад байнгын оршин суух эрх
чөлөөтэй боломжтой
чөлөөтэй боломжтой
Бараг бүх эдийн засгийн үйл ажиллагаа Өмнөд Солонгосын иргэдтэй адил тэгш эр хтэйгээр боломжтой бөгөөд хөдөлмөр эрхлэлтийн хязгаарлалт хамгийн бага байдаг.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Гадаадад байгаа Солонгосчууд (F-4)
Гадаадын иргэд
чөлөөтэй боломжтой
чөлөөтэй боломжтой
Зарчмын хувьд ихэнх эдийн засгийн үйл ажиллагааг зөвшөөрдөг. Гэсэн хэдий ч энгийн хөдөлмөр эсвэл зугаа цэнгэл гэх мэт зарим ажил эрхлэлтийг хязгаарладаг.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Айлчлах ажлын виз (H-2)
Гэрээт улс орнуудын эх орон нэгтнүүдийн богино хугацааны хөдөлмөр эрхлэлтийн үйл ажиллагаа
боломжтой
боломжтой
Хууль зүйн яамнаас тогтоосон салбарт л ажил хийхийг зөвшөөрдөг.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Худалдааны менежмент (D-9)
Худалдааны менежмент эсвэл бизнес эрхлэлтийн үйл ажиллагаа
боломжтой
боломжтой
Батлагдсан бизнесийн төлөвлөгөө болон салбарын хүрээнд үйл ажиллагаагаар хязгаарлагдана.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Корпорацийн хөрөнгө оруулалт (D-8)
Гадаадын хөрөнгө оруулалтын компанийн удирдлага/технологи
боломжтой
боломжтой
Хөрөнгө оруулалтын үйл ажиллагаа болон компанийн доторх үйл ажиллагаагаар хязгаарла гддаг.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Ажил хайх (D-10)
Ажилд орох зорилгоор ажил олох үйл ажиллагаа
боломжгүй зүйл
боломжгүй зүйл
Хөдөлмөрийн гэрээ болон цалингийн баримт авах боломжгүй бөгөөд визийг ажлын виз (E цуврал) болгон өөрчилсөн тохиолдолд л ажиллах боломжтой.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Тодорхой үйл ажиллагаа (E-7-1)
Хууль зүйн яамнаас тогтоосон мэргэжлийн чиглэлүүд (профессор, судлаач гэх мэт)
боломжтой
боломжтой
Зөвшөөрөгдсөн мэргэжил, хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөлд харьцангуй чөлөөтэй үйл ажиллагаа явуулах.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Чадварлаг ажилчид (E-7-4)
Мэ ргэшээгүй ажил эрхлэлтээс чадварлаг хөдөлмөр рүү шилжих
боломжтой
Зарчмын хувьд энэ нь боломжгүй юм
Зөвшөөрөлтэй мэргэжлийн ажил мэргэжил, хөдөлмөрийн нөхцөлийг дагаж мөрдөх шаардлагатай.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Далайчны ажил эрхлэлт (E-10)
Далайчны ажилд орох
боломжтой
боломжгүй зүйл
Зөвхөн эрх бүхий хөлөг онгоц болон ажил олгогчдод хязгаарлагдмал.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Мэргэжлийн бус ажилчид (E-9)
Үйлдвэрлэл, барилга гэх мэт салбарт мэргэжлийн бус ажил эрхлэлт.
боломжтой
боломжгүй зүйл
Зөвхөн ажлын байр болон ажлын байрны зөвшөөрөлд заасан төрөлд л боломжтой. Ажлын байрны өөрчлөлтийг хязгаарладаг.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Гадаадад суралцах (D-2)
Бага болон түүнээс дээш коллежид тогтмол сургалтанд хамрагдсан байх
боломжгүй зүйл
Зөвшөөрөл авсны дараа боломжтой
Сурлагын амжилт болон Солонгос хэлний түвшин (TOPIK)-ын шаардлагыг хангасны дараа л тодорхой хугацаанд боломжтой.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
Ерөнхий бэлтгэл (D-4)
Хэлний сургалт, техникийн сургалт
боломжгүй зүйл
Зөвшөөрөл авсны дараа боломжтой
Тус улсад нэвтэрсний дараа тодорхой хугацаа (ихэвчлэн 6 сар) өнгөрөх ёстой бөгөөд Цагаачлалын албанаас урьдчилан зөвшөөрөл авах шаардлагатай.
Tue
근거 법령 및 유의 사항
아르바이트 가능 여부
근로 가능 여부
비자별 근로 및 아르바이트 가능 여부
Нэмэлт удирдамж ба чухал тэмдэглэлүүд
3.1. Хагас цагийн ажлын зөвшөөрлийн журмын ач холбогдол
Хэрэв D-2 (оюутан) эсвэл D-4 (ерөнхий сургалт) визтэй хүн цагийн ажил хийхийг хүсвэл ажил эхлэхээсээ өмнө холбогдох **Цагаачлалын алба (алба)-аас **цагийн ажил эрхлэх зөвшөөрөл** авах өргөдөл гаргаж, зөвшөөрөл авах ёстой.
Шаардлага: Сурлагын амжилтаа хадгалах, солонгос хэлний мэдлэгийн нотолгоо (TOPIK гэх мэт), байгууллагын захирлын зөвлөмжийн захидал зэрэг янз бүрийн шаардлага тавигдана.
Торгуулийн эрсдэл: Зөвшөөрөлгүй эсвэл зөвшөөрөгдсөн цагаас хэтрүүлэн ажиллах нь хууль бус ажил гэж тооцогддог бөгөөд торгууль ногдуулах эсвэл албадан гаргахад хүргэж болзошгүй.
3.2. Хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны визний нөхцөлийг дагаж мөрдөх (E цуврал)
E-9 (мэргэжлийн бус ажилтан) болон E-7 (тодорхой үйл ажиллагаа) зэрэг хөдөлмөр эрхлэлтийн зорилгоор олгогдсон виз нь батлах үед тодорхой мэргэжил, ажлын байр, ажил олгогчтой байна.
Ажлын байр, мэргэжлээ солих хязгаарлалт: E-9 виз эзэмшигчид ажлын байраа солих хатуу хязгаарлалтад хамрагдана.
Байрлах зорилгоос өөр үйл ажиллагааг хориглох: Зарчмын хувьд зөвшөөрөгдсөн ажлаас бусад ашиг олох аливаа үйл ажиллагаа (жишээлбэл, хоёр дахь ажил) хийхийг хориглоно.
3.3. Үнэгүй үйл ажиллагаа явуулах визний хязгаарлалт (F-4)
F-4 (Гадаад Солонгос) виз нь ажилд ороход хамгийн уян хатан визний нэг юм. Гэсэн хэдий ч дотоодын хөдөлмөрийн зах зээлийг хамгаалахын тулд үзвэр үйлчилгээний газрууд болон биеийн хүчний хөдөлмөр зэрэг тодорхой салбарт ажиллахыг хязгаарлаж болно. F-4 виз эзэмшигчид ажилд орохоосоо өмнө ямар нэгэн салбарт хязгаарлалт байгаа эсэхийг шалгах ёстой.
제출이 완료되었습니다. 감사합니다.
시스템 일시 오류로 제출되지 않았습니다. 잠시 후 다시 시도해 주세요.
* Энэ хуудасны зохиогчийн эрх Чуннам Гадаадын иргэдийн дэлхийн төвд хамаарах бөгөөд зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, түгээхийг хориглоно.
Хариуцсан газар: Чуннам Гадаадын иргэдийн дэлхийн төв
Асуулт байвал 041-404-1513 дугаарт холбогдоно уу